【携帯販売】イベント・家電量販店の人材課題解決への挑戦
人見知りで声もまともに出せないのに家電量販店の入り口で 1日200人以上に声かけして無視された。 携帯販売について経験学習モデルで販売のポイントや 考え方を何年もかかって習得。 もし体系化された基本や販売ロジックの人材育...
人見知りで声もまともに出せないのに家電量販店の入り口で 1日200人以上に声かけして無視された。 携帯販売について経験学習モデルで販売のポイントや 考え方を何年もかかって習得。 もし体系化された基本や販売ロジックの人材育...
「声かけしても商談できないから、着座まで誘導してくれないと困るんだけど」 仕事の依頼元の携帯ショップのスタッフ、もしくはクローザー(契約獲得が仕事)の人に言われたけど着座までどういう流れで誘導すればいいか分からない。 そ...
携帯販売員にとってMNP獲得は優先順位が高い契約内容です。 スタッフ精査、店舗評価、スタッフ評価においても重要視される契約内容。 自ら提案しなくても、お客さんから乗り換え(MNP)希望で来られる場合もあります。 しかしそ...
携帯電話販売で売れるための”コツ”ってあるんだろうか? 同じ職場のスタッフでも売れる人と、売れない人がいる。 その差はいったいなんなんだろう? 毎日「契約が決まらない」と悩んだり、お客さんと商談しても上手く話せない。 一...
携帯販売の興味づけってどんなことをすればいいんだろう? 先輩や上司から「興味づけができてない」と言われたけど、どうしたらいいか分からない。 携帯什器を見ている人に声かけをして携帯の話はできるけど、携帯アクセサリーや家電量...